1 vaga | Código: 1338

Recursos Humanos - Cultura organizacional Estagiário

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Estamos em busca de uma Pessoa Estagiária PCD para apoiar o time de Recursos Humanos, atuando com foco em cultura organizacional, engajamento e experiência dos colaboradores. Procuramos alguém com olhar curioso, apaixonado por tecnologia e com aquele verdadeiro “perfil nerd”, que gosta do universo tech, de explorar novas ferramentas e está sempre em busca de soluções criativas. Buscamos uma pessoa comunicativa, com vontade de aprender, escuta ativa, boa organização, e queira se desenvolver na área de Cultura e Clima Organizacional. Se você gosta de ambientes colaborativos, tem energia para inovar e quer fazer parte de projetos que impactam a jornada das pessoas na empresa, essa vaga é para você.

Atividades:

Apoiar ações de cultura organizacional e engajamento, colaborando na organização e acompanhamento das iniciativas da área;

Auxiliar no processo de onboarding, garantindo uma boa experiência de integração aos novos colaboradores;

Apoiar os processos de desligamentos e realocações internas, incluindo organização de informações e entrevistas de desligamento;

Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento, acompanhamento das ações e monitoramento de resultados;

Auxiliar no envio de comunicações internas aos colaboradores;

Dar suporte em compras da área e emissão de ordens de pagamento;

Apoiar a organização de eventos internos;

Auxiliar em todas as etapas da pesquisa de engajamento, desde a execução até o acompanhamento dos planos de ação e indicadores;

Apoiar a geração de relatórios e indicadores da área de RH;

Apoiar a elaboração e organização de processos, procedimentos e políticas internas de RH.

 

Competências Desejadas:

Boa comunicação verbal e escrita;

Capacidade de escuta ativa e interação frequente com diferentes públicos;

Interesse em criação de materiais de comunicação interna;

Afinidade com números, controles e indicadores;

Organização e atenção a prazos;

Capacidade de priorização de atividades;

Postura proativa e colaborativa;

Interesse por inovação e melhoria contínua;

Curiosidade e vontade de aprender;

Lidar bem com ambientes dinâmicos;

Essencial gostar de pessoas e criar conexões, já que a área lida com elas o tempo todo.

Requisitos:

Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PCD);

Estar cursando ensino superior em Administração, Relações Públicas, Psicologia, Comunicação Social, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presença no escritório duas vezes por semana;

Conhecimentos básicos em pacote Office ou ferramentas similares;